| 问题 | 上海社保断交一个月有什么影响 |
| 释义 | 一、上海社保断交一个月有什么影响 1、当事人的社保中断后，医保卡的功能自中断缴费之日起会被“冻结”，但系统数据和缴费年限不会清零。 2、只要参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。 3、在当事人的户籍所在地不是上海的前提下，根据（沪府发〔2012〕12号）文件第5条的规定，社保中断对当事人的户口迁移会有影响（需要连续缴费满7年）并同时符合其他条件的，才能申请迁入户口。 4、建议当事人带上本人的有效身份证、社保卡等，具体咨询参保地的社保部门工作人员明确。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 二、社保中断了一个月有什么影响 社保中断了一个月的影响有： 1、对养老保险的影响。中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金； 2、对医疗保险的影响。新参保职工依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年的，按规定享受基本医疗保险待遇；满六个月不满一年的，按50%执行；不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销； 3、购房、购车、子女上学、落户资格中断。在部分城市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。 三、社会保险具体包括： 1、医疗保险。由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保，缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资，其中绝大多数费用公司承担，个人只需要承担一部分； 2、工伤保险。费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳； 3、失业保险。如果员工被迫失业，可以去当地社保局申请失业保险，申领成功之后，员工找不到工作任何收入的情况下，每个月都可以领取补助，不过必须符合条件； 4、生育保险。主要针对的对象是职场的女性员工，女孩子从产假期间的生育津贴到生育发生的医疗费用，都是可以从生育保险基金中支出； 5、养老保险。达到法定退休年龄之后，根据我们缴纳社会保险的累计总额和时长，可以每个月领取养老金，养老保险公司和个人共同承担，按照比例进行缴纳。 四、购买社保需具备的条件如下： 1、年龄条件，女不满40周岁，男不满60周岁； 2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件； 3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。 综上所述，社保中断一个月，对养老保险、医疗保险、购房、买车、子女上学、落户等有影响。社保一般包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险。购买社保女性不满40周岁、男性不满60周岁。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 |
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