| 问题 | 社保缴纳基数 |
| 释义 | 社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数，具体如下： 1、是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定； 2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布； 3、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。 灵活就业人员社保断交可以补缴吗？ 灵活就业人员社保断交是否可以补缴需要根据具体政策来进行判断，社保一次性补缴政策具体如下： 1、一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》规定申请。 2、一次性缴费的人员还需符合两个条件： （1）是持有当地居民户籍； （2）是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。 3、一次性补缴的时间： （1）用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定； （2）市直单位的起始时间： 属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月； 属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月； 属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。 4、一次性补缴年限。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。 5、一次性补缴的缴费基数和比例。用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例。 辞职后如何个人缴纳社会保险？ 1、如果是拥有本地户籍的，可以携带相关资料自行到就近的街道办或者社保局自己交社保，参保条件为城镇户口或农转非户口。不过一般只能缴纳养老、医疗、失业三个险种。而且，灵活就业人员社保只有本地户籍人员以及个体工商户才能交，如果是普通的上班族是交不了的。具体资料如下： （1）户口本； （2）身份证原件和复印件； （3）2张1寸照。 2、通过相关的代缴公司进行社保代缴，这是最方便直接的方式，代缴公司直接看管，省去忘记交的风险。而且代缴公司有相关人力资源资质，完善的代缴协议，避免用工风险。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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