工资大概是合同里约定工资的百分之八十，这种情况是合法的吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资大概是合同里约定工资的百分之八十，这种情况是合法的吗 -法律知识
释义	法律分析：可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	律师滥用回避申请的情形有哪些申请法官回避的不利后果法律规定了哪些排除妨碍的措施？抗拒执行的法律后果是什么申请法官回避的理由有几种阻碍执行职务法条拒执罪情节特别严重的情形规避执行有什么后果 -法律知识申请法官回避的理由有几种？申请法官回避的后果管辖恒定原则普遍管辖权是哪里规定的刑法普遍管辖原则协议管辖的名词解释有哪些？专属管辖解释是什么专属管辖范围的具体内容是什么？专属管辖范围包括哪些专属管辖范围包括哪些方面？专属管辖的概念和情形专属管辖的适用的三种情形是哪些专属管辖是指哪些级别管辖和专属管辖解释是什么？专属管辖指的是什么具体而言，专属管辖包括以下几项内容专属管辖范围的概念及特点 action for infringement of a patent action for infringement of trademark action for inheritance action for performance of res incertae action for prestation by act action for property action for recovery action for registration action for reimbursement action for salvage action for the alteration of legal relations action for the extinction of legal relations action for trespass action for water-land transportation action for wrongful death action founded in contract action in chief Action in personam action in personam action in personam action in rem Action in rem action in rem action in respect of damage to goods action in substance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。