| 问题 | 用人单位签合同一般签多少年 |
| 释义 | 一、用人单位签合同一般签多少年 用人单位签合同一般签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。找法网提醒您，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍薪资。现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 二、劳动合同能不能修改 劳动合同能修改，经用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同的内容，但更改劳动合同，应采用书面形式，并且由用人单位和劳动者各执一份更改后的劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十五条规章，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第五百四十三条规章，当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条规章，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 |
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