员工合同到期未续签合同是需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工合同到期未续签合同是需要赔偿吗
释义	法律分析：员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应当支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同；劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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