| 问题 | 谁负责农民工死亡赔偿 |
| 释义 | 农民工工亡补偿标准：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补偿金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 农民工因工死亡补偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 农民工死亡赔偿：寻找责任方的法律追溯 在农民工死亡赔偿案件中，寻找责任方的法律追溯是至关重要的。根据相关法律规定，雇主在雇佣农民工时有责任提供安全的工作环境和保障工人的生命安全。如果农民工因工作事故或雇主的疏忽导致死亡，其家属有权获得相应的赔偿。法律追溯的过程包括调查事故原因、收集证据、分析雇佣合同和相关法律条款等。同时，法院将根据法律规定和证据判断责任方，并依法判决赔偿金额。因此，寻找责任方的法律追溯是确保农民工及其家属获得合理赔偿的重要步骤。 结语 农民工死亡赔偿案件中，法律追溯责任至关重要。根据相关法律规定，雇主有责任提供安全工作环境，保障农民工生命安全。农民工因工死亡，家属应获得相应赔偿。法律追溯包括调查事故原因、收集证据、分析合同和法律条款。法院将判断责任方，并判决赔偿金额。确保农民工及家属获得合理赔偿，寻找责任方是重要步骤。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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