网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同能随意变更吗
释义
劳动合同不能随意变更。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
随便看
集体福利包括哪些
养老保险集体补助是什么
集体职工和全民职工的区别
怎么申请集体户口
集体户怎么结婚
全心全意依靠什么维护职工合法权益
如何维护打工人的合法权益
如何保障员工权益
如何维护打工人的合法权益
集体合同的目的具体都有什么呢?
集体职工和全民职工的区别?
如何维护打工人的合法权益
集体职工和全民职工有什么区别?
怎样可以合法经营棋牌室
2022开麻将馆新规定
与13岁女孩接吻拥抱是否违法?
职工的供养亲属是指哪些人
职工的供养亲属是指哪些人
职工的供养亲属是指哪些人?
职工的供养亲属是指哪些人
职工的供养亲属是指哪些人
供养亲属指的是谁
职工的供养亲属是指哪些人?
供养亲属包括哪些人
供养亲属包括哪些人
socialist system
socialist transformation of individual handicraft
sociality treatment
socialization of law
socialized services
social jurisprudence
social justice
social labor
social labor productivity
social law
social-learning theory
social legal entity
social legislation
socially organized sanction
social management order
social norm
social obligation
social order
social organization
social philosophical school of law
social position
social prevention
social problem
social productivity
social relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 16:22:51