| 问题 | 因个人原因辞职可以领取失业金吗？ |
| 释义 | 主动离职通常属于本人意愿中断就业，不满足“非因本人意愿中断就业”的条件，所以无法领取失业金。 通常这些情节属于“非因本人意愿中断就业”：合同到期终止劳动合同的，或者是由单位提出经过协商一致终止劳动合同的；被用人单位直接解除劳动合同的；单位破产倒闭导致失业等。这里提醒大家，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职，也属于“非因本人意愿中断就业”。 只有属于“非本人意愿中断就业”，由单位出具解除劳动关系的证明，并办理了失业登记和求职登记的，才可以依规定领取失业金。 个人领取失业金的流程一般如下： 1、首先劳动者在失业后注意让用人单位开具解除劳动关系合同的证明； 2、然后携带本人有效身份证件、户口本、解除劳动合同证明等资料到当地的劳动就业部门办理失业登记及求职登记； 3、然后向当地的相关部门提出申领失业金，相关部分会对失业者提供的资料进行审核，经审符合条件的，那么从下月起即可领取失业金；失业保险的缴纳时间越久，那么领取的失业金就越久，最长可以领取24个月的失业金。 综上所述：自愿离职是无法领取失业金的，因为自愿离职不满足“非因本人意愿中断就业”的条件，所以无法享受失业金待遇。如果是用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职，那么也属于“非因本人意愿中断就业”，符合条件可以领取失业金。 法律依据：《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。 |
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