| 问题 | 社保中包括的保险 |
| 释义 | 职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险， 1.养老保险 一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。 2.医疗保险 它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。 3.生育保险 用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。 此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。 4.失业保险 累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。 5.工伤保险 因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。 在这五大保障里面，医疗保险是其中最实用的，也是使用最频繁的一个，它可以报销门诊、住院的医疗费用。 医疗保险作为一项福利制度，优势很多，比如：可以带病投保，保证续保，长期有效等。 但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制，并不能解决所有的医疗费用。 两定点指的是定点医院和定点药店，定点医院就是参保人需要绑定意见诊所(社康/医院)，生病时，只有到绑定的诊所看病，才可以获得医疗报销。 这样做的目的是，一方面避免大家都往大医院挤，造成大医院的医疗资源紧张;另一方面也节约了成本。 医保三目录规范了参保人可以用什么药，采取什么治疗手段，控制医保的支出，保证大多数人都能够得到基础的治疗。 起付线、封顶线指的是某个范围内的费用才可以报销;自费比例指的是自己承担的那部分。 医保并不是百分百报销的，不同城市的报销比例也不一样。 社会保险中包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位为员工所上缴的，参保人本人是无法为自己缴费的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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