| 问题 | 如何解决不按时发工资的问题 |
| 释义 | 法律分析：可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金。 一、厂里要自离不发工资怎么办 可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 二、被中介拖欠工资如何解决 被中介拖欠工资的解决办法如下： 1、员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资； 2、如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后会责令单位限期支付拖欠的工资； 3、还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可申请法院强制执行。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 三、过年公司不给工资怎么办？ 可依据正当途径维护自身合法权益，要求公司支付工资。劳动者与用人单位之间形成劳动关系，若用人单位不按约定支付劳动报酬的，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁委提起仲裁、对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼等方式进行解决。还可以通过向人社部门劳动监察大队进行投诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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