| 问题 | 劳动合同内需要写仲裁条款吗？ |
| 释义 | 劳动合同需要约定仲裁条款吗不需要约定仲裁条款，劳动合同中仲裁条款非法定必要条款。 一、房屋租赁合同纠纷可以约定仲裁吗 可以约定仲裁。房屋租赁纠纷属于民事纠纷，合同当事人可以根据自己的意思自治选择约定仲裁条款。根据我国法律的规定，平等主体之间的合同纠纷和财产纠纷可以约定仲裁，当事人之间达成仲裁协议的，发生纠纷时可以申请仲裁。因此，房屋租赁合同可以约定仲裁条款，也不约定，直接向人民法院提起民事诉讼。 二、小产权房子买卖关系有问题法院会怎么处理 合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。 三、合同纠纷有哪些方式 合同纠纷中能协商的以协商方式解决。如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，比如合同管理机关、仲裁机构、法院等进行调解。合同中约定了仲裁条款，协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的，可以将合同纠纷起诉到法院。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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