问题 | 2023年工厂上班加班最多不能超过多少小时 |
释义 | 法律分析:一、厂里强制加班不能超过几个小时 厂里强制加班,最多不能超过3个小时,超过3个小时的,对劳动者的身体健康会有危害。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 用人单位因单位的生产经营情况,要求劳动者延长加班时间的,用人单位要求加班的时间,一般每日不得超过一小时,其中因特殊原因要求延长工作时间的,用人单位在保障劳动者身体健康的条件下,要求延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此厂里要求强制加班的,一般是可以延长一个小时,有特殊情况的,不得超过3个小时。所有厂里要求强制加班的,即使有特殊原因的,也不能超过3个小时,超过3个小时的,不符合法律的规定,属于违法。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 用人单位因单位的生产经营情况,要求劳动者延长加班时间的,用人单位要求加班的时间,一般每日不得超过一小时,其中因特殊原因要求延长工作时间的,用人单位在保障劳动者身体健康的条件下,要求延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此厂里要求强制加班的,一般是可以延长一个小时,有特殊情况的,不得超过3个小时。所有厂里要求强制加班的,即使有特殊原因的,也不能超过3个小时,超过3个小时的,不符合法律的规定,属于违法。 |
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