| 问题 | 成都工伤赔偿标准明细表 |
| 释义 | 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低子当地最低工资标准的，补足差额。 工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。 住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。 院期间护理费：首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。 残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。 出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。 经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担) 营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。 停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。 一次性伤残补助金：6个月本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 法律依据 《工伤保险条例》 第30条第3款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 第30条第4款 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 |
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