网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法对每月的工资发放有在每月几号要发有规定么
释义
法律分析:《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
刑事责任年龄的年龄阶段及年龄认定
适用刑事责任年龄应注意的问题
刑事责任年龄认定标准是什么意思
有关刑事责任年龄问题的相关规定有什么
确定刑事责任年龄的依据
刑事责任年龄的认定标准是什么
刑事责任年龄划分的意义
刑事责任年龄如何界定?
刑事责任年龄完善
认定刑事责任年龄的标准有哪些
刑事责任年龄的认定标准是什么?
相对刑事责任年龄适用时应注意的问题
刑事责任年龄界定标准是什么
刑事责任年龄定义
有关于不同年龄层的刑事责任如何界定
刑事责任年龄的定义
相对刑事责任年龄人是怎样
刑事责任年龄人界定
刑事责任年龄认定的标准是什么?
刑事责任年龄:年龄认定
刑事责任年龄的认证依据
刑事责任年龄界定
刑事责任年龄如何判定
刑事鉴定规定
派出所能改年龄吗
returns on land
return stolen goods
return the accused guilty
return the overcharge and demand payment of the shortage
return ticket
return to normal
return to sender
return to society
return to the home country and report on one's performance of duty
return to the third party
return trip
return voyage charter
return what one has unlawfully taken or pay compensation for it
reus
revalorization
revaluation
reveal
revealing of industrial secrets
reveal oneself
revelation
revelation before committing crime
revendication
revendication action
revenge
revenge murder
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/7 20:45:54