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问题	2023年停薪留职合法吗
释义	法律分析：公司停薪留职不合法。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	职务犯罪如何影响家庭的法律关系？探讨：刑事案底对子女的影响及解决方法犯罪案底对子女影响有了案底会影响哪几代人？有案底的影响法律问题案底如何影响当事人？家里有人有案底对子女有影响吗？家里有人有案底对子女有影响么？家里有人有案底对子女有影响嘛？双排车节假日高速免费吗蚌埠高速交警大队电话号码是多少呢呢呢高速闯杆逃费怎么处罚法律规定闯杆逃费怎样处理？法律规定闯杆逃费应该怎么处罚？法律规定闯杆逃费怎么处理法律规定闯杆逃费怎么处理？法律规定闯杆逃费应该怎么处罚进高速免费出高速收费应该怎么收费？进高速免费出高速收费如何收费进高速免费出高速收费怎么收费? 进高速免费出高速收费应该怎么收费进高速免费出高速收费怎样收费进高速免费出高速收费怎样收费？应急车道高速行驶将被罚款吗？请问高速走应急车道怎么处罚贿赂证人贿赂罪贿买贿选贿誉罪会会长会道门 three-chamber system Three-Claim cases three-day notice three defense lines of criminal prevention three democracies in public enterprises three-dimensional work three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination three interdependent judicial departments in the Ming and Qing dynasties

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