2023年停薪留职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年停薪留职合法吗
释义	法律分析：公司停薪留职不合法。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	津惠保可以办理吗？质保金比例不低于多少合适，多少为合格学生伤害处理办法法律问题学生在学校受伤都有哪些赔偿学生在校受伤如何赔偿的？学生伤害事故处理的法律依据学生在学校受伤谁应当承担赔偿责任学生伤害处理办法学生在校受伤如何赔偿学生受伤怎么赔偿根据我国的法律规定小学生在学校受伤谁负责学生在学校受伤学校赔不赔学生在学校受到同学伤害的赔偿主体是谁学生在学校里受伤学校该怎么处理？学生伤害事故处理办法规定学生学生受伤学校要负责吗？学生在学校受伤，应由谁承担赔偿责任学生在学校受伤学校承担责任吗孩子在学校受伤学校应负什么法律责任学生在校内玩耍时不慎骨折,谁该负责? -法律知识学生受伤学校会负责吗学生在学校受伤，学校应该承担什么责任私企的隶属关系填什么私企的隶属关系填什么 -法律知识私企的隶属关系填什么？ land to the tiller land transaction land transfer land transportation land transportation insurance land tribunal land trust land usage permit land use land use certificate land-use contract land used for building land used for building a rural house land used for highways land used for public utilities land used for real estate development land used in urban infrastructure land-use fee land use for rural construction land use in the construction of township enterprises land-use planning land user land-use right land-use type land value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。