公司要求停薪留职合理合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求停薪留职合理合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司停薪留职不合法。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	什么是遗弃罪，遗弃罪是公诉案件吗遗弃罪一般是否可以公诉? 遗弃罪可以公诉嘛？遗弃罪提起公诉的条件遗弃罪是否一定要公诉遗弃罪如何提起公诉？遗弃罪是否公诉？什么是遗弃罪，遗弃罪是公诉案件吗？发生遗弃罪可以公诉吗遗弃罪属于公诉吗遗弃罪是否可以公诉？遗弃罪可以进行公诉吗？遗弃罪一般是否可以公诉遗弃罪是否可以公诉 -法律知识赠与人的继承人可以撤销赠与合同吗赠与人的继承人能否行使撤销权赠与撤销权可以继承吗？口头放弃遗产继承有法律效力吗能否口头放弃遗产继承继承人口头可以放弃继承权吗放弃继承权可以口头吗 -遗产继承口头放弃遗产继承有法律效力吗？口头放弃继承遗产有效吗如何口头放弃遗产继承继承人口头表明自己放弃遗产继承权利有效吗？ accessory punishment accessory punitive measure accessory real right accessory risk accessory thing accessory use access right access to court access to the sea accident accident accident ACCIDENT accidental accidental attempt accidental cause accidental contamination accidental death accidental death benefit accidental death clause accidental death insurance accidental error accidental homicide accidental income accidental injury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。