| 问题 | 合同利益是否只对甲方有利？ |
| 释义 | 合同一方利益过大、他人权益受损，该合同无效。格式条款无效情形包括：(一)违反法律无效情形；(二)一方免除责任、加重对方责任、限制对方权利；(三)排除对方主要权利。 法律分析 依据相关法律规定，签订的合同只对一方有利的，如果对他人的利益造成侵害的，这样的合同是无效的。有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。 拓展延伸 合同利益分配是否应当公平合理？ 合同利益分配应当公平合理。在合同关系中，双方应当平等地享有合同所带来的利益。合同的目的是确保各方的权益得到保护，并促进合作与合理的利益分配。公平合理的分配原则涉及到考虑各方的权益、交易的公平性、市场行为的道德性等方面。合同利益的分配应当基于合同的约定、交易的实际情况以及法律法规的规定。同时，应当考虑各方的贡献、风险承担以及市场竞争等因素，确保合同利益的公正分配。只有在公平合理的基础上，合同关系才能够得到有效维护，各方才能够保持长期的合作关系。 结语 合同利益分配应公平合理，确保各方权益得到保护，促进合作与利益分配。公正分配基于约定、实际情况和法律规定，考虑贡献、风险和竞争等因素。只有在公平合理的基础上，合同关系才得以维护，保持长期合作。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。 |
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