| 问题 | 工伤后的职业转换费用支付周期有何法律规定？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》规定，职业转换费用应根据伤残程度和职业程度确定。工伤认定后，职业转换费用应在三个月内按月支付，直至职业技能得到提高或能够从事新适当的工作为止。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第十一条：“职业转换费用的标准，由省、自治区、直辖市确定，报国务院社会保障部门备案。” 2. 《工伤保险条例》第十三条：“职业转换费用应当根据伤残程度和职业程度确定。” 3. 《工伤保险条例》第十四条：“职业转换费用的支付周期，应当在工伤确认后三个月内按月支付，直至职业技能得到提高或者能够从事新适当的工作为止。” 总之，工伤保险制度旨在保障工人的合法权益，职业转换费用支付周期也是其中的一部分。企业应严格按照法律规定，及时支付职业转换费用，以便受伤员工能够尽快得到恢复和重新就业的机会。 |
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