| 问题 | 挂职完了一定要回原单位吗 |
| 释义 | 挂职完了不一定回到原单位。 挂职干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。 挂职的公务员还属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。 目前在实践中挂职方向有以下三种： 1、“下挂”，就是上级机关派干部到下级机关挂任职务； 2、“上挂”，就是下级机关选送干部到上级机关挂任职务； 3、“平挂”，主要指不相统属的机关，选派干部到对方机关挂任职务。从现实操作来看，“下挂”的最多，“上挂”的最少，“平挂”的近几年呈上升趋势。 挂职的形式如下： 1、挂实职。如挂任副县长、副局长、副镇长等。这种挂法，一般挂职干部会参与所在单位的分工，有一定的工作职责和相应的权力，通过实际任职使后备干部获得领导经验和实际操作知识。这一般是上级机关培养锻炼后备干部时的通用形式； 2、挂虚职。所谓虚职，就是在实际干部职务系列中没有的职务，有的专为挂职干部而设。在实践中，使用最多的是“助理”。有“局长助理”“县长助理”，甚至还有“书记助理”。“助理”没有分工没有权力，名义上说是正职的助理，实际上是跟在某一副职身边，近距离学习。挂任助理是挂职中最常使用的方式； 3、挂空职，也就是不挂任何职务。无论实职、虚职的挂与免，都必须经过一定的组织程序，如果挂职时间短，有些地方就干脆不挂任任何职务，这种形式也比较适合经验交流型的挂职。 法律依据 《国家公务员暂行条例》 第五十五条 国家公务员实行交流制度。 国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他机关以及企业、事业单位的工作人员进行交流。 交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。 国家行政机关每年应当有一定比例的国家公务员进行交流。第六十条 挂职锻炼，是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。 国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。 |
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