| 释义 |
法律主观：
公司解散了，工资可以通过申请仲裁或者到人民法院 申请公司破产 的方式。如果公司已经 进入破产程序 ，一般工资能够得到清偿。最终是否能追回所有拖欠的工资，以实际情况为准。根据《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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