| 问题 | 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿? |
| 释义 | (一)报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”; 3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过; (二)就诊 1、病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位); 2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件; 3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件; 4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结); 5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销; 6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可) (三)工伤申报、理赔手续的办理 1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 2、事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印; 3、工伤员工提供本人《身份证》复印件; 4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》; 5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。 6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。 7、检查报告书：如有拍照检查，如：光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件; 8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。 (四)赔款到帐 1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续; 2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。 3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。 职员在受伤之后是否是工伤，并非是根据是否是给老板工作来判断的，对于那些给老板工作后受伤的情形，必须要满足法定的工伤范围，那么被专业的机构认定为是工伤的可能性会大很多，且只有在确定是工伤之后，才可以要求获得相应的赔偿金。 一、工伤待遇申报 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： 1、《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章； 2、《工伤事故申报表》； 3、工伤职工的身份证复印件；申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。 4、社会保险行政部门出具的工伤认定书原件；已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件；如有解除劳动关系需提供相关证明原件；如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件； 5、工伤职工的医疗（康复）医疗单据、费用清单； 6、医疗诊断证明书，住院者需要提供出院小结；工亡职工应提供死亡证明材料； 7、经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格； 8、转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。 |
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