工厂旷工一天怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂旷工一天怎么处理
释义	一次旷工厂里应该不至于辞退，但也应该接受罚款处罚。1、劳动合同法没有明确规定，可以由劳动合同约定，也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。2、劳动者旷工，会对所在企业造成或多或少的损失，企业按照规章制度对旷工者进行一定数额的罚款，不违反法律规定。再说150元也不多，劳动者理应接受。3、需要说明的是，如果多次旷工，可以认为是严重违反用人单位的规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以解除合同。
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