| 问题 | 公司被收购后对员工有什么影响 |
| 释义 | 法律分析: 公司被收购后对员工的劳动合同并没有影响，用人单位应当继续履行相应的义务。根据相关法律规定，收购后的公司若是违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 |
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