| 问题 | 入职前三个月不给买社保合理吗 |
| 释义 | 法律分析：不合理，根据规定，只要是与单位签订劳动合同并在劳动合同生效期间，单位就应当为员工参加社保，并不剔除试用期。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。