| 问题 | 员工辞职当月只有几天的工作社保怎么交 |
| 释义 | 离职后交社保需要注意以下两点：1、辞职后单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保；2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的。 法律分析 离职后交社保： 1、个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。 2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的 拓展延伸 离职后社保缴纳问题如何解决？ 根据我国《社会保险法》规定，离职后社保缴纳问题可以得到一定程度的解决。具体来说，劳动者在离职后，社会保险个人账户的储存额可以继续累积，并且在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动义务的劳动者失业时，其失业保险金和个人账户储存额可以一次性作为失业保险金，同时还需要继续发放至满1年。此外，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 然而，离职后社保缴纳问题仍可能面临一些挑战，例如用人单位未按时足额缴纳社会保险费、用人单位未按时办理社会保险登记、社会保险行政部门未依法办理社会保险变更或者转移手续等。针对这些问题，我国《社会保险法》规定了一系列法律责任，由社会保险行政部门责令改正，并可以处以罚款、没收违法所得等行政处罚。 因此，离职后社保缴纳问题的解决需要综合运用法律手段、行政手段以及社会力量等多方面的力量。用人单位和劳动者都应当依法履行自己的义务，维护社会保险的稳定运行。 结语 离职后交社保需要注意两点：一是辞职后单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保；二是如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 |
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