| 问题 | 影响是正面的还是负面的？ |
| 释义 | 领取失业金期间开公司不影响，但需满足条件，包括符合法定人数、认缴出资额、共同制定章程、建立组织机构和有公司住所。开公司后需立即停止领取失业保险金。 法律分析 在领取失业金期间开公司的，没有任何的影响。只要具备以下条件，可以在领取失业金期间开公司: 1、股东符合法定人数; 2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; 3、股东共同制定公司章程; 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5、有公司住所。但是，有一点要特别注意，那就是当事人开公司后，应当立即停止领取失业保险金。 拓展延伸 评估影响的积极与消极效果 评估影响的积极与消极效果是一项重要的任务，它涉及对特定事件、政策或行为对社会、个人或组织的影响进行全面的分析和评价。积极的影响可能包括促进经济增长、提升个人福利、改善社会关系等，而消极的影响可能包括破坏环境、引发社会冲突、削弱经济稳定等。评估影响的积极与消极效果需要考虑多个因素，如时间尺度、地域差异、利益相关方的观点等。通过综合分析和权衡，我们可以得出一个客观、全面的结论，从而为决策者和相关方提供有价值的参考。 结语 在领取失业金期间开公司不会有任何影响，只要满足股东人数、出资额、公司章程等条件。但需要特别注意的是，一旦开办公司，应立即停止领取失业保险金。评估影响的积极与消极效果是一项重要任务，需考虑时间、地域、利益相关方的观点等因素。通过综合分析，我们可为决策者和相关方提供有价值的参考。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十六条 【其他有关主管部门的监督管理】县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十三条 【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 |
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