| 问题 | 公司法人老板可以吗？ |
| 释义 | 法人代表，是公司的法定的责任人，当出现法律纠纷时他要作为公司的代表去处理和承担公司的法律权利和义务，老板是公司的投资人。通常他自己就当法人代表，可是并不是所有的法人代表都是老板。 有的公司的老板为了逃避责任，就找其他人来做法人代表的。 公司法人可以给自己发工资吗，法人可以领工资吗 公司法人是可以领工资的，但有前提： 1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 公司出问题抓法人还是老板 法律咨询解答 公司责任承担一般由公司独立承担，除非股东滥用权力造成公司人格混同的情况下，股东应承担连带责任。公司由其组织结构的不同承担责任的范围也不同，我国公司分为有限责任公司和股份有限公司，有限责任公司股东以其实际出资额为限对公司承担有限责任，股份有限公司以其认购的股份向公司承担责任。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 相关法律规定 《公司法》第三条,公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 在我国公司法人可以领工资吗 在我国，公司法人是可以领工资的，但有前提： 1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。 公司法人可以在别的公司上班吗? 公司法人可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 根据《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。《公司法》第二百零九条也规定：董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。 公司法人一定要办社保吗 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 公司法人必须要办理社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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