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问题 干部履历表有什么作用
释义
    1、首先是干部身份的象征,作为国家干部的一种身份,退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。
    2、干部履历表用于记录个人的工作经历,是个人对自身经历的确认,对组织判断和认定有较大的参考价值。有的人怀疑,干部履历表不是自己填写的吗?爱怎么填就怎么填,怎么知道信息准不准?
    这种情况也是存在的,但是在提拔任用或档案专项审核时,需要审核个人档案,一旦出现档案造假,后果可想而知。
    3、留作人事档案,之后如果有工作改变,需要在干部履历表中即时更新。
    4、便于今后的提拔和任用,如果你要提升干部,就必须拥有这份材料证明。
    5、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一,只有干部身份,才能干部调动。
    6、根据相关信息计算工龄,便于职称评定的进行以及社会保险的安排。
    缺少干部履历表可以补救
    1缺少1988制《干部履历表》(含1988年以前的履历表,此表一般不影响信息认定,但会影响档案评分):是指该干部在1988年以前参加工作的,所填写的履历材料。无此材料,首先应确定此干部当年所在单位是否组织填写过履历表,如组织填写过,应到干部本人当年所在单位查找。确定找不到的,应由干部现所在单位出具1988年制《干部履历表》短缺说明。若档案中已存在1988年制《干部履历表》,但项目不全或填写不规范的,不需补充。
    2缺少1999年制《干部履历表》(信息认定的重要参考,必须有):档案中无此材料,应通知干部本人补填,任职经历填写到现任职务,填写内容以现在的实际情况为准。如履历表中缺照片、本人签名、填表时间和审查机关印章等,由干部所在单位予以补充。
    补填1999年制《干部履历表》时,一律使用黑色水性笔填写,不得使用圆珠笔、铅笔等,字迹端正、清楚;“照片”用近期二寸正面半身免冠彩色照片;表内项目必须与本人档案中材料一致,档案中没有材料的项目不准填写;表内项目本人没有内容填写的,统一填写“无”;凡是参加为期两个月以上理论、专业、技能的学习培训(含党校),均要提供学习材料,不能提供学习材料的,请不要填写;受奖情况必须与档案中奖励材料相符,档案中没有奖励材料的不准填写;档案中有处分材料的,必须在履历表中填写;最后要有填表人的签名、填写时间和审查机关印章。
    法律依据
    《 中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》》
    第一条
    为了贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。
    推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党章程》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国档案法》等国家法律法规,制定本条例。
    
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更新时间:2025/2/3 13:57:39