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问题
上海企业开除员工如何赔偿
释义
法律主观:
企业开除员工的,按下列情形进行赔偿:
1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等行为的,用人单位不需要赔偿;
2、若没有上述行为的,应当支付工资标准的双倍赔偿金。
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更新时间:2025/7/22 20:34:57