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被开除有补偿吗
释义
法律分析:非法辞退的员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。劳动者严重违反用人单位的规章制度、或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等的除外。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 第五项
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/3/31 1:10:42