| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》第四章第四十二条规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的疗养期内，由单位支付病假工资；病假工资支付期不得少于应当缴纳工伤保险费期间的百分之八十。因此，公司不同意给员工申请误工补偿是不符合法律规定的。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四章第四十二条：用人单位应当为劳动者购买工伤保险。
2.《劳动合同法》第四章第四十三条：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的疗养期内，由单位支付病假工资；病假工资支付期不得少于应当缴纳工伤保险费期间的百分之八十。
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