| 释义 |
补扣，就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
一、基本工资能扣除社保吗
1.当工资标准低于社平工资，按照社平工资基数计算；
2.当工资标准低于社平工资，按照工资基数计算。
基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
实发工资是在基本工资的基础上加上一定的福利待遇扣除相应的保险费用等的实际工资。
二、社保每年截止缴费时间
社保每年截止缴费时间，根据缴费的方式不用，时间也有所不同：如果是每个月缴纳的情况，每年的6月30日是一个年度的截止日期，从7月1日开始会执行新的缴费标准；如果是每年缴纳一次的方式交社保的，从每年的4月份开始变更缴纳的基数。社保缴费的计算基数是以社会平均工资进行换算的，社会平均工资上调时，社保缴费就会上浮。
三、自己一直买的社保这个月没有扣款下个月会一起扣款吗
自己一直买的社保这个月没有扣款，下个月会一起扣款。
个体参保人员以银行代扣方式缴费的，按社保局规定，如果当月的社保费用未扣款成功，正常情况下会在次月进行补扣，需在下个月扣款之日前存够两个月的缴费金额进行补扣。建议在下个月扣款之日后查询缴费记录。若是连续两个月未扣款成功，则需持本人身份证、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议。
如果连续三个月未能划款成功，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣，从而保证社保费的顺利按期缴纳，社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。
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