| 问题 | 重大人员伤亡的标准 |
| 释义 | 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤；特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤。 什么叫工伤 劳动工伤又称工伤事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。 新劳动法工伤认定条件 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。 希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。 【法律依据】: 《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级: （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。 |
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