| 问题 | 请问8级伤残能获得多少钱的赔偿？ |
| 释义 | 根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月工资，一次性伤残就业补助金为15个月工资。 法律分析 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。 拓展延伸 8级伤残如何计算赔偿金额？ 8级伤残的赔偿金额计算方法是根据相关法律和规定进行确定的。通常，赔偿金额会考虑多个因素，包括伤残等级、受伤程度、工资收入、医疗费用等。具体的计算公式可能因地区而异，但一般会综合考虑上述因素来确定赔偿金额。在某些情况下，还可能考虑到受害者的年龄、职业、家庭状况等因素。因此，如果您需要准确的赔偿金额，建议咨询专业的律师或相关法律机构，他们可以根据具体情况为您提供详细的解答和指导。请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据当地法律法规进行判断和处理。 结语 根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月工资，一次性伤残就业补助金为15个月工资。赔偿金额的计算方法因地区而异，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确的赔偿金额。请遵循当地法律法规处理具体情况。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。