原单位不给解聘应该怎么样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	原单位不给解聘应该怎么样办
释义	【法律意见】向劳动部门申诉。【法律依据】劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	毕业生必须上传就业信息吗 -刑事附带民事赔偿未成年开车撞了车该怎样处理 -法律知识未成年开车撞车如何处理呢冫未成年撞车交警怎么处理？未成年开车撞了车该怎样处置开车撞到行人怎么处理开车撞人重伤 -交通事故处理开车撞人致重伤如何处置？夫妻婚前共同买房需要注意什么厦门失地险2023年缴交多少钱 2023年养老保险在哪里交 2023年多地交社保退休后怎么领养老金 "退休年龄己过两月,怎么办退休" 已经退休两年，是否可以续签居住证？住在深圳的情况下。怎么续签居住证北海社会保障卡挂失与解挂流程怎么走海口社保个人交纳怎么办理停缴？社会保险费缴纳期限是多久社保补缴能够涵盖多少个月的缴费？海口社保个人交纳怎么办理停缴？北海参保人员个人账户一次性支取什么时间办海口社保个人交纳怎么办理停缴海口社保个人交纳怎么办理停缴在北京市第一看守所羁押，一审集资诈骗判5年，二审能改判么？判几年？集资诈骗判刑不退赃怎么办？ be unamenable be unconstitutional be under arrest be under authorization be under compulsion be under detention be under duress be unemployed be up the river be used as be vacant be verified be well-grounded be well qualified for a post be willing be wounded beyond all doubt beyond a reasonable doubt Beyond a reasonable doubt beyond a reasonable doubt Beyond A Reasonable Doubt beyond contemplation beyond control beyond dispute beyond doubt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。