打工的最低年龄限制 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	打工的最低年龄限制 -法律知识
释义	法律分析：十六岁。十六岁到十八岁是未成年工。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	哪些是可以指定扣缴义务人的情形侵权行为有效的诉讼时效是多久侵权案件诉讼时效 -时效侵权的诉讼时效怎样规定侵权行为的一般诉讼时效是多久侵权赔偿诉讼时效是多长侵权行为纠纷诉讼时效是多久侵权责任诉讼时效具体是几年因侵权行为提起诉讼的时效规定是什么？集体户口领结婚证的影响被委托人如何签字 -法律效力委托人代签怎么签字 -法律知识北京强制执行可以执行车牌吗 -强制执行发生工伤后什么时候适合进行劳动能力鉴定工伤劳动能力鉴定完多久出结果工伤劳动能力鉴定时间为多久工伤申请劳动能力鉴定需要多长时间？工伤的劳动能力鉴定的时效期人伤司法鉴定在什么时候呢伤势鉴定时间司法鉴定期限是多长？人伤司法鉴定在什么时候呢？工伤认定书多长时间下来工伤认定书有效期是多久工伤认定书的有效期是多久？工伤认定生效时间是多长时间 career development career diplomat career offender career woman care label careless careless and inadvertent negligence careless driving careless loading or discharge careless negligence carelessness carelessness care mark care of testament and other documents ca. resp. caretaker cabinet caretaker government cargo cargo Cargo cargo accounting advice cargo agent cargo agent contract cargo all risks clause cargo billing system

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