干了14天走了有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了14天走了有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	社保卡的作用有什么社保卡的作用和用途是什么社保卡的作用有什么社保卡的作用和用途是什么社保卡的作用和用途是什么社保卡有什么作用和功能社保卡的功能和作用社保卡的作用和用途是什么社保卡有什么作用和功能社保卡的作用有什么社保卡的作用和用途是什么社保卡有什么作用和功能社保卡有什么作用和功能火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员有哪些义务？广东准生证怎么办理纸质承兑到期后多长时间无效经营期限到期的公司会自然解散吗涉嫌欺诈交易多少天解除合同逾期超过几天可以解除逾期多久可以解除合同？合同逾期超过5天可以解除合同逾期超过5天可以解除逾期违约多久可以解除合同纸质承兑逾期一个多月咋处理逾期违约多久合同解除合同自由财产自由城自由持股人自由处理权自由处理条款自由处理行为自由船舶自由兑换自由兑换货币自由兑换制度自由而明确自由而平等自由法国运动自由法律自由法学自由法学派自由法运动自由放任主义自由否决权自由浮动自由浮动汇率制自由港自由关税区自由过境自由过境区

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。