| 释义 |
一、制订要科学务实，制度的制订必须符合客观规律，符合实际情况，体现依法管理理念。
二、制度的执行要以人为本。
三、执行要职责明确。责任不明，执行过程中就会出现盲点、真空。要明确工作标准和行为规范，使被管理者有章可循，形成一级对一级负责的责任机制。
四、制度的执行要一视同仁。
五、执行要强化督察。
六、执行要持续深入。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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