| 释义 |
法律分析：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间的劳动争议进行调解或者裁决。在劳动仲裁中，会有不同的结果。
1.调解协议：当双方达成一致后，劳动争议仲裁委员会会出具调解协议书，这个协议书具有法律效力。
2.裁决书：当双方无法协商一致时，劳动争议仲裁委员会会根据相关法律规定进行裁决，并出具裁决书。
3.撤诉和不予受理：如果申请人撤回了申请或者申请不符合法定条件，劳动争议仲裁委员会会出具不予受理的决定书。
4.驳回申请：如果申请人的申请不成立，劳动争议仲裁委员会会驳回申请并出具裁定书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
《劳动争议调解仲裁法》
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
总之，在劳动仲裁中，劳动争议仲裁委员会会根据相关法律进行判断和处理，并出具相应的协议书、裁决书、决定书等。
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