| 问题 | 被告人在职务行使中是否存在违反法律法规的行为？ |
| 释义 | 法律分析：被告人在职务行使中是否存在违反法律法规的行为，需要根据具体情况及相关法律法规进行分析。如果被告人在职务行使中违反了相关法律法规，那么将会面临相应的法律责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第385条：国家工作人员在国家工作职责范围内，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额较大或者有其他严重情节的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处5年以上有期徒刑。 2.《中华人民共和国公务员法》第39条：公务员不得利用职权为自己或者他人谋取利益，不得侵吞、挪用、私分、窃取、非法占有或者收受他人财物，不得违反规定收受礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权等财物。 3.《中华人民共和国领导干部选拔任用工作条例》第十五条：选拔任用工作人员有下列行为之一的，依法给予纪律处分或者行政处分：（一）违反有关选拔任用工作的法律法规，以及把握和运用选拔任用权力不当，造成严重后果的；（二）违反有关纪律规定，以及以权谋私，为他人谋取利益，对任人用人造成影响或者搞权钱交易的。 以上法律依据，明确规定了被告人在职务行使中的行为标准，如果被告人违反了相关规定，应该承担相应的法律责任。 |
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