迟到扣当月工资的50%合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	迟到扣当月工资的50%合法吗
释义	法律主观：迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%；与以上任何一点相悖的，则迟到扣工资不合法。
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法律主观：