| 释义 |
辅助执法人员工作职责和权限有以下几项：协助执法人员预防、制止违法行为；协助执法人员开展执法检查；协助执法人员调查取证；协助执法人员送达相关法律文书；协助执法人员执行行政执法决定；其他事务性、技术性、保障性工作。此外还得协助预防、制止违法行为，协助开展行政检查，协助调查取证，协助执行行政执法决定以及其他授权的行政执法辅助工作。
劳动监察大队职责：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。用人单位通过收取保证金来骗取应聘者的钱已经违反劳动法的相关规定。受骗者可以到当地的劳动保障监察支队举报投诉，通过劳动保障监察支队工作人员收集资料查证后，协调处理追回保证金。
劳动保障监察执法辅助人员工作职责
1.协助做好劳动保障法律法规及相关政策的宣传工作；
2.协助开展对县辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的日常监督和专项检查；
3.协助受理劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉，并协助做好调查取证工作；
4.协助做好县辖区内各类企业用工情况调查，信息采集，用工备案工作；
5.协助处理拖欠农民工工资案件，维护农民工合法权益；
6.完成劳动保障监察机构安排的其他执法辅助性工作。
法律依据：
《城市管理执法办法》
第五条城市管理执法主管部门应当推动建立城市管理协调机制，协调有关部门做好城市管理执法工作。
第八条城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。
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