新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班
释义	法律分析：法律规定对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	法律规章诈骗保险如何处罚？保险合同诈骗罪的罚金是多少构成合同诈骗罪如何判刑新刑法对保险诈骗罪的处罚标准? 保险诈骗罪怎么处罚呢诈骗保险犯法吗？可以领养几个孩子呢几岁可以领养一个孩子？一个人可以领养孩子吗？一般情况可以领养几个孩子？有一个孩子还能领养一个么？什么情况下可以领养孩子有一个孩子还能领养一个么有一个孩子还能领养一个嘛一个人可以领养孩子么？收养人可以收养几个孩子作为收养人能收几个孩子？收养人能收养几个子女收养者只能收养几个孩子收养人可以收养多少个子女可以收养多少个孩子？可以领养几个孩子呢？一个人可以领养孩子么？一个人可以领养几个孩子 -法律知识一个人可以领养孩子嘛？ treaty of union Treaty of Verdun treaty on extraterritoriality treaty participant treaty particulars treaty per se treaty port treaty power treaty power clause treaty procured through fraud treaty produced through fraud treaty provision treaty ratification treaty reinsurance treaty right treaty rule treaty series treaty signatory treaty state treaty stipulation treaty tariff treaty text treaty with lenicney treaty wording Treble Costs, Treble Damages

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