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工伤赔付几个月工资
释义
法律主观：
工伤 赔偿中涉及多个月 工资 标准。首先; 停工留薪期 内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患 职业病 前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。其次; 一次性伤残补助金 中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资。第三;一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金中涉及的工资是统筹地区上年度职工月平均工资。
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更新时间：2025/12/6 6:40:33