| 释义 |
法律主观：
上班途中受伤可以认定为工伤的条件： （一）以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线； （二）非本人主要责任需要有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据； （三）既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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