| 释义 |
法律分析：破产程序不会直接影响个人的工资，但可能会影响公司的财务状况，从而影响员工的薪水发放。
法律依据：
1. 破产法第四十条规定，破产程序开始后，债务人的储蓄、存款、财产和信用资产，应当根据法律规定并经过破产管理人处理。
2. 破产法第四十六条规定，破产管理人应当根据破产法、债权人会议决议和法院判决，结合债务人的情况，制定债务人的破产清偿计划。
3. 《劳动法》第三十六条规定，劳动者的工资应当按照约定的时间和劳动合同规定的标准及时支付。
综上所述，破产程序不会直接影响个人的工资，但如果公司的财务状况受到影响，员工的薪水发放可能会受到延迟或者减少。如果公司破产清偿计划中规定了对员工工资的减少或者调整，应当依据法律规定进行处理。
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