网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职后没有工资合法吗
释义
法律分析:依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
篡改病历被判决举证不能
疫情登记后检测假的信息能证明一下吗
私自闯入别人家里毁坏财物是何罪?
如何处理民间借贷纠纷被告跑了
书记员属于其他诉讼参与人吗
如何在支付宝申请电子社保卡
加工贸易合同有哪些备案优点?
买卖合同审核要点
出口合同的签字注意事项是什么?
加工贸易合同备案的优点有哪些
货款压一批结一批合同怎么写
分批履行合同应该如何约定
合同审查中,哪些问题需要特别关注?
合同审查请求什么意思
进行合同审查要遵循哪些具体原则?
务必审查合同细节
合同的形式审查含义是什么
企业合同审查的要点是什么?
二手房房屋过户需要什么材料
事业单位怎么请病假 -法律知识
事业单位长期病假怎么申请 -法律知识
事业单位劳动法病假工资规定
事业单位长期病假规定 法律问题
单位病假如何规定 -法律知识
机关单位病假法规
ratio freight
ration
rationabile estoverium
rationabiles partes
rational
rational basis
rational delegation of power
rational division of labor
rationale
rationalization of crime
rationalization proposal
rationalization scheme of fine
rationalized explanation
rationalized labor organization
ration allowance
rational transport
rational use of materials and equipment
rationing
rationing of exchanges
rationing system
ration system
ratio of 7 to 3
ratio of capital on output value
ratio of investments
ratio of liabilities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/14 7:03:41