| 问题 | 用人单位需要为工伤员工支付职业转换费用吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二十七条规定，用人单位需要为经工伤认定的职工提供职业病治疗和康复服务，并依法支付相关费用。而职业转换作为职工康复服务的一种形式，用人单位同样需要承担相关费用。因此，用人单位需要为工伤员工支付职业转换费用。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十七条：用人单位应当为经工伤认定的职工提供职业病治疗和康复服务，并依法支付相关费用。 2.《职业病防治法》第三十二条：单位应当为职业病危害作业人员提供职业病防护措施，为职业病危害作业人员提供职业病保健、康复和职业转换等服务。 以上是我的建议，供您参考。 |
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