| 问题 | 如果职业培训费用超出了赔偿期限怎么办？ |
| 释义 | 法律分析：根据相关法律规定，职业培训费用是可以进行赔偿的。但是，如果培训费用超出了赔偿期限，那么依据法律规定，就不能再进行赔偿了。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十三条：用人单位应当对劳动者进行必要的职业培训，为其提供必要的培训费用。 2.《社会保险法》第三十七条：用人单位应当建立和完善职工培训制度，为职工提供必要的培训机会和培训条件，向社会普及法律、法规、职业道德和文化知识等方面的知识。 3.《民法典》第一千二百一十五条：索赔权应当在诉讼时效期间行使，逾期未行使的，法院不予保护，但法律另有规定的除外。 因此，如果职业培训费用超出了赔偿期限，那么就不能再进行赔偿了，因为在法律规定的诉讼时效期间内，未行使索赔权的话，法院是无法予以保护的。 |
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