| 释义 |
在当地政府官网公示。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，事业单位录取公示会在政府官网和考试网公示，一般公示期有7天。
事业单位公示结束后的流程就是入职，由当地的人社部门出具事业单位招聘人员通知书，本人带着通知书到新单位报道。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业编公示后进行的流程：
第一步、用人单位确定拟录用人员。
第二步、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。
第三步、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。
第四步、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案。
第五步、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
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